Vende Vakante

Qëllimi përgjithshëm

Përgjegjës të krijojë content dhe koncepte për:

Materiale komunikimi me klientët: broshura, flyer, planimetri dhe info të tjera të nevojshme

Rrjete sociale: postime në të gjithë format & video

Materiale komunikimi te brand-it : gjithë materialet e publikuara në ambjentet e kompanisë dhe në mediat që lidhen me brand-in.

Detyrat dhe Përgjegjësitë Kryesore

Bashkëpunim me koleget e Dep. Marketing - Shitje për të kuptuar objektivat/nevojat e promocioneve të ndryshme;

Konceptimin e materialeve promocionale, për produkte/promocione/fushata etj;

Punimin grafik të materialeve promocionale;

Të prezantojë tek funksionet aprovuese konceptin apo projektin e finalizuar;

Arkivizim elektronik i fotove dhe dosjeve të produktve, imazheve si edhe ruajtje e përditësim

Arkivizim elektronik i cdo projekti apo fushate tjetër të punuar sipas brandeve të ndryshme partnere të Orion;
Të kontrollojë dhe të mbajë përgjegjësi për produktin final të dorëzuar për prodhim;

Të ndjek prodhimin, në raste specifike, që kanë nevojë për më shumë teknik, etj;

Të ketë njohje të përafërt për kostot e prodhimit në përgjthësi të materialeve promocionale;

Të ketë njohje të materialeve të prodhimit si lloji i letrës, adezivit, forex etc;

Të adoptohet me ndryshimet/të rejat që bëhen në softëare të dizajnit dhe të implementoj ato në përdorim vazhdimisht;

Të respektojë/ruajë në çdo publikim përdorimin e brand-it Orion, me rigorozitet sipas manualit dhe rregullave;

Funksione të tjera të pozicionit:

Të jetë origjinal, me sens të lartë kreativiteti dhe vizualiteti;

Të jetë i kujdesshëm ndaj detajeve;

Të punojë në disa projekte njëkohësisht;

Të jetë proaktiv në prezantim e ideve të reja;

Të jetë fleksibël, entuziast dhe konfident;

Kualifikimet:

Të ketë minimumi 2 vjet experiencë pune në këtë profil;

Aftësi të shkëlqyera komunikuese verbale dhe në shkrim;
Arsimi i lartë;

Aftësi për të punuar në grup;

Njohuri shumë të mira të gjuhës angleze;

Njohuri shumë të mira kompjuterike;

Njohuri shumë të mira të programeve Adobe Indesign, Illustrator dhe Photoshop;

Qëllimi përgjithshëm

Senior Sales është përgjegjës për të shitur produktet dhe shërbimet për klientët, për ti ndihmuar ata të zgjedhin produktin e duhur, për të trajtuar çdo kërkesë/ankesë të klientëve si dhe për të gjetur mundësi të reja për shitjen e produkteve me qëllim realizimin e objektivave të kompanisë në drejtim të shitjeve.

Detyrat dhe Përgjegjësitë Kryesore

Realizimin e targetit mujor/tremujor/vjetor të shitjeve në përputhje me objektivat e departamentit.

Mban rekorde dhe gjeneron raporte mbi realizimin e targetit individual, çmimet e konkurrencës etj si dhe jep sugjerime mbi përmirësimin e rezultatit.

Siguron përditësimin e informacionit në lidhje me programet e shitjes, ofertat, produktet etj.

Regjistron dhe përditëson të dhënat e klientëve në databazën e klientëve, duke plotësuar të gjitha të dhënat e kërkuara sipas standarteve të kompanisë (emër/mbiemër, numër kontakti, adresë email-i etj)

Trajton çdo ankesë të klientëve më saktësi maksimale dhe brenda një afati kohor sa më të shkurtër.

Ruan konfidencialitet të plotë në lidhje me të dhënat e klientëve.

Ndërton marrëdhënie të forta me klientët ekzistues dhe ata të rinj duke mbajtur kontakte dhe kryer vizita e takime periodike me klientët edhe pas shërbimit të shitjes.

Siguron informacion të plotë dhe të detajuar mbi produktet e kompanisë, avantazhet konkurruese dhe risitë tona.

Shfaq disponueshmëri maksimale në përgjigjen dhe asistëncën ndaj klientëve në çdo moment që kërkohet.

Përditëson njohuritë në lidhje me punën dhe profesionin, duke marrë pjesë në seminare, trajnime apo rrjete të ndryshme profesionale si dhe duke lexuar artikuj dhe botime të ndryshme profesional.

Kryen raportimin javor të detyrave të realizuara dhe paraqet planin e punës për javën në vijim tek eprori.

Funksione të tjera të pozicionit:

Diplomë univeristare në Shkenca Ekonomike, dega Marketing, ose studime të tjera të lidhura me pozicionin;

Preferohet diplomë pasuniversitare në fushën përkatëse;

Minimumi 5 vjet përvojë relevante pune në shitje;

Njohuri të shkëlqyera të teknikave të shitjes;

Njohuri të industrisë së ndërtimit;

Aftësi për të zhvilluar prezantime dhe për ti referuar ato;

Të menduarit e orientuar drejt biznesit;

Aftësi për të përvetësuar shpejt koncepte komplekse biznesi dhe teknike, dhe për ti shprehur ato me një gjuhë të qartë;

Aftësi të shkëlqyera ndërpersonale dhe të ndërtimit të marrëdhënieve me kolegët;

Aftësi të shkëlqyera komunikuese verbale dhe jo verbale;

Njohuri shumë të mira të gjuhës angleze;

Njohuri shumë të mira të përdorimit të programeve bazë kompjuterike të paketës MS Office.

Qëllimi përgjithshëm

Menaxheri i Projektit do të duhet të marrë përsipër përgjegjësitë për menaxhimin e projektit, në të gjitha aspektet teknike, financiare, administrative sipas afateve e procedurave të kompanisë.

Kërkesat e profilit

Të ketë përfunduar Fakultetin Ekonomik, Arkitekture, Inxhinieri Ndërtimi, etj.

Të ketë të paktën 3 vjet eksperiencë pune.

Preferohen kandidatë me eksperiencë në sektorin e ndërtimit. Të ketë njohuri të mira të gjuhës Angleze.

Të ketë aftësi shumë të mira menaxheriale, komunikuese, organizuese dhe planifikuese.

Të zotëroj në nivel shumë të mire ''Paketën Office''.

Detyrat

Planifikon, realizon dhe finalizon projektin sipas afateve kohore dhe buxhetit të përcaktuar (sipas Projekt-Preventivit).
Garanton marrjen dhe ekzistencën e informacionit teknik-financiar nga kompania dhe jashtë saj në funksion të zbatimit të projektit.

Interpreton dhe realizon në plan pune objektivat e projektit duke mbikqyrur zbatimin e tij sipas buxhetit dhe standardeve të cilësisë.

Harton dhe zbaton strategji efikase për reduktimin e kostove.

Zhvillon fushata periodike prokurimi në funksion të projektit dhe nevojave të kompanisë, për produktet që kërkohen për zbatimin e tij dhe sipas kontratës të nënshkruar.

Ndjek dhe finalizon kontratën me furnitorët e rinj ose ekzistues, pas fushatës së prokurimit.

Garanton ndjekjen me përgjegjësi të kostove dhe komunikon me furnitorët për të bërë të mundur rakordimin me grupet e punës dhe materialeve.

Përfaqëson kompaninë me palë të treta për çeshtjet e lidhura me projektin.

Mbikqyr dhe ndjek në mënyrë të vazhdueshme stafin në varësi, duke mbajtur përgjegjësi për performancën e tyre.

Analizon dhe interpreton në mënyrë të vazhdueshme ecurinë e projektit dhe e paraqet informacionin në raporte tek Administratori dhe Investitori i kompanisë.

Qëllimi përgjithshëm

Ky pozicion konsiston në ruajtjen dhe administrimin e çdo materiali që ndodhet në magazinë, si dhe evidentimin e çdo lëvizje të tij.

Detyrat dhe përgjegjësitë

Është përgjegjës për vendosjen, sistemimin dhe administrimin e gjithë materialeve që ndodhen në magazinë.

Bën inventarizimin e materialeve, dokumenton çdo lëvizje në magazinë (hyrje ose dalje), si dhe transferon materiale të kompanisë sipas një kërkese të aprovuar nga administratori i kompanisë.

Është përgjegjës për ruajtjen e vlerave materiale sipas kushteve teknike që kërkon secili prej tyre.

Është përgjegjës për rregullsinë dhe ligjshmërinë e plotësimit të të gjithë dokumentacionit të hyrjes (marrjes në dorëzim) apo daljes (dorëzimit) të materialeve, si fletëhyrje, fletëdalje, proçesverbale etj.

Mbikëqyr aktivitetin dhe shpërndan detyrat për punëtorët e magazinës.

Bashkëpunon me departamentin përkatës për marrjen e mallarave në dorëzim;

Plotëson ditarin e magazinës për çdo lëvizje, hyrje-dalje dhe dokumentat dhe kartelat përkatëse.

Mban proçesverbale për çdo incident, thyerje, dëmtim apo shpërdorim.

Mban inventarin e gjendjes së mallit në magazinë dhe përgatit raporte.

Bën raportime ditore tek eprori i drejtpërdrejtë.

Është përgjegjës të performojë detyra të tjera që kërkohen nga eprori i drejtpërdrejtë.

Kualifikimi i kërkuar

Diplomë e arsimit të lartë / të mesëm.

Aftësi shumë të mira organizuese dhe koordinuese.

Aftësi për të dhënë sugjerime dhe alternativa për zgjidhjen e problemeve dhe situatave.

Aftësi të mira komunikimi dhe të bashkëpunimit.

Të jetë i besueshëm, i përgjegjshëm dhe të përmbushë detyrimet e punës.